近日，篮网官宣用一份双向合同签下崔永熙。之后有部分媒体称，崔永熙第一个赛季合同为全额保障，即使被裁也能拿到全额薪资。这句话看似没什么问题，经常看NBA并了解规则的球迷朋友们都知道“全额保障”这个概念。但实际上，双向合同的“全额保障”并非真正的全额保障。

在详细阅读了新版劳资协议的相关内容后，我们会发现下面这两段话：

第一段（ci）规定了，双向球员在常规赛开始前的基本保障工资最高为下文规定的“最高双向保障金额”。如果球队在常规赛开始后仍未裁掉该双向球员，则基本保障工资最高可达该赛季合同薪资的50%。而在常规赛期间签下的双向球员，基本保障工资最高也可达该赛季合同薪资的50%（注：在双向合同的其他条款中规定，常规赛开始前签下的双向球员合同总薪资为全额的58万美元，常规赛期间签下的双向球员合同总薪资会根据剩余常规赛场数按比例减少）。

而第二段（cii）则规定了，2023-24赛季的“最高双向保障金额”为75000美元，此后每个赛季和工资帽保持同等涨幅。

由上面两条可知，如果崔永熙在常规赛开始前被裁掉，他的基本保障工资最高应为【75000*工资帽涨幅（1.41/1.36）】美元，约为77757美元。如果崔永熙在常规赛开始后仍未被裁，他的基本保障工资最高应为全额双向合同薪资的一半，即为29万美元。（有关双向合同薪资规定我们之前已有所科普，详见>>>??崔永熙的双向合同：年薪58万！可以打NBA也可以转正）

从这里可以看出，在双向合同的限制下，即使是全额保障合同，也会在被放弃后失去大量薪水。这在竞争压力巨大的NBA，真可谓是“前有堵截后有追兵”。在这里也是希望崔永熙能够顶住压力，发挥实力，争取到更好的合同，留在NBA。